受理范围 | 争议时效 | 争议管辖 | 诉讼文书 | 仲裁诉讼程序 | 诉讼须知 | 裁诉衔接 | 争议调解 | 撤裁申诉 | 典型案例 | 政策法规 |
  关联企业间互相用工的模式能否主张支付双倍工资 2019-11-7
  人事岗位员工主张未签订合同双倍工资问题的解析 2019-10-22
  用人单位HR应对员工主张双倍工资权益的诉讼策略 2019-8-19
  超龄员工主张用人单位支付双倍工资的解释和分析 2019-8-19
  建立双重或多重劳动关系时是否存在双倍工资责任 2019-8-19
  连续订立两次固定期限劳动合同后员工主张续签无固定期限劳动合同... 2019-8-19
  如何确定停薪留职等非正常出勤状态时的双倍工资 2019-8-13
  用人单位聘用的高级管理人员与双倍工资责任承担 2019-8-8
  企业注册筹备期未签订劳动合同是否支付双倍工资 2019-8-8
  双倍工资是否计入解除终止经济补偿金的计算基数 2019-8-8
  第三人代替员工签订劳动合同是否需支付双倍工资 2019-8-8
  用人单位未盖章或瑕疵盖章的劳动合同的效力判断 2019-8-8
  双方签订非书面形式的劳动合同是否具有法律效力 2019-8-8
  劳动合同期限依法续延的情形是否需支付双倍工资 2019-8-6
  未依法签订无固定期限劳动合同双倍工资情形解析 2019-8-6
  劳资双方签署其他类型协议能否视为签订劳动合同 2019-8-6
  用人单位合并分立后是否需要与员工另签劳动合同 2019-8-6
  员工被委派至下属公司或关联企业是否需订立合同 2019-8-5
  劳动合同到期后未及时续签的是否需支付双倍工资 2019-8-5
  补签倒签劳动合同情形下关于双倍工资责任的承担 2019-8-5
  用人单位制定的集体合同能否替代劳动合同的签订 2019-7-29
  非全日制用工活动中用人单位是否有双倍工资责任 2019-7-29
  劳务派遣活动中劳务派遣公司是否需支付双倍工资 2019-7-28
  完成工作任务为期限的劳动合同如何支付双倍工资 2019-7-28
  员工处于医疗期和停工留薪期是否要支付双倍工资 2019-7-27
  员工如何提出诉求主张可以中断双倍工资仲裁时效 2019-7-27
  如何依法确定用人单位所支付双倍工资的仲裁时效 2019-7-27
  如何依法确定用人单位所支付双倍工资的计算方法 2019-7-27
  如何依法确定用人单位所支付双倍工资的计算周期 2019-7-25
  如何依法确定用人单位所支付双倍工资的计算基数 2019-7-25

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